贵州省人事系统纪念改革开放30周年图片展
 
围绕企业生产经营目标，实施人才强企战略   2009/2/12
为社会经济发展提供人才保障   2009/2/12
突出重点 务求实效 努力做好新时期工会干部培训工作   2009/2/12
考核工作是人事制度改革深化的重要内容   2009/2/12
加大农村乡土人才开发 为贵州新农村建设提供人才支撑   2009/2/12
贵阳市公务员队伍建设纪实   2009/2/12
关于政府机构改革及人事工作的思考   2009/2/12
工欲善其事，必先利其器   2009/2/12
改革开放三十年来镇远县人事管理工作的发展历程   2009/2/12
对我省事业单位人事管理改革的探讨   2009/2/12
对我省考核工作的调查及对策探讨   2009/2/12
我 的 父 亲   2009/2/11
雷山县人才队伍建设30年   2009/2/11
六盘水市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作研讨   2009/2/11
加快黔南州民族人才资源开发步伐   2009/2/11
在工资管理信息化建设的道路上求索前行   2009/2/11
贵州省机关事业单位工资制度改革和发展   2009/2/11
我省人才市场的回顾与思考   2009/2/11
坚持四个统一加强全面监督   2009/2/11
贵州人才资源的产业配置浅析   2009/2/11
大力引进外智力促进农村经济发展   2009/2/11
坚持以科学发展观指导机关党的建设   2009/2/11
认真实践“三个代表”努力推进我省人事纪检、监察工作   2009/2/11
落实科学发展观加快人才资源开发   2009/2/11
以思想大解放构筑人才高地为毕节试验区实现可持续跨越...   2009/2/12
提升人才素质，应对市场竞争   2009/2/12
树立和落实科学人才观努力营造人才辈出的良好氛围   2009/2/12
认真贯彻落实公务员法 严把公务员入口关   2009/2/12
人事制度变迁三十年   2009/2/12
培养和引进并举○六一基地着力打造高层次人才队伍   2009/2/12
贵州省搞活事业单位内部分配的现状、问题及对策   2009/2/12
贵州气象人事人才工作30年   2009/2/12
贵阳市三江劳教所（农场）人事工作回顾   2009/2/12
关于黔西南州公务员非领导职务设置审批和管理工作情况...   2009/2/12
工商行政管理干部队伍建设的实践与思考   2009/2/12
更新观念积极探索职称工作新路子   2009/2/12
服务大局，积极推进人事人才工作   2009/2/12
对毕节地区妇女人才队伍现状的思考   2009/2/12
东西部人才市场对口支援试点探析   2009/2/12
从欠发达地区实际出发 切实抓好干部职工培训教育工作   2009/2/12
创建适应时代需要的人才资源开发体系   2009/2/12
浅析人事变迁三十年及发展趋势   2009/2/11
创新管理机制 提高队伍素质   2009/2/11
地税干部交流现状与思考   2009/2/11
思想政治工作也是生产力   2009/2/11
大力加强教育培训 不断提高干部素质   2009/2/11
我州流动人员人事档案管理现状及思考   2009/2/11
贵阳市以“三百二千”人才工程为载体，大力推进人才资...   2009/2/11
科技兴农人才为本   2009/2/11
积极开展我省人事仲裁工作   2009/2/11
强化第二次人才资源开发推进退休干部管理工作   2009/2/11
穷山沟也能引来金凤凰   2009/2/11
适合省情的引智项目实施模式   2009/2/11
公务员考核步入规范化管理   2009/2/11
我省十年职称改革回顾与展望   2009/2/11
毕节地区人事局
贵阳市人事局
黔东南州人事局
贵州省地方税务局
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