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  (一) 拟订事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理的实施细则;会同有关部门研究起草和组织实施公务员管理的地方性法规、规章草案和政策。

  (二) 组织实施公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,会同有关部门拟订公务员职位分类标准和管理办法的实施细则,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作。

  (三) 完善全省公务员考试录用制度,负责组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

  (四) 完善公务员的考核制度,拟订公务员培训规划、计划和标准,负责组织省级机关公务员培训。

  (五) 完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。

  (六) 拟订公务员奖惩政策并组织实施;负责政府奖励、表彰工作。

  (七) 承办省人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

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